为进一步加强集团干部人才队伍建设，拓宽选人用人视野，补充集团本部和部分企业有关岗位人员，经研究，决定通过内部招聘方式选拔。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共有10家单位提出岗位需求，招聘岗位47个，招聘人数85人（详见附件）。
二、应聘基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和思想道德品质；
2.遵纪守法，讲规矩，守纪律，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷；
3.爱岗敬业，具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，身心健康，能胜任本职工作；
4.与集团本部或集团所属企业签订劳动合同并工作满2年及以上；
5.报名集团本部岗位的，还需满足下列要求：
（1）在集团本部或所属企业工作满5年及以上；
（2）所属公司（所属二级或者按照二级管理的企业）中层正职管理人员年龄要求在40周岁以下；
（3）所属公司（所属二级或者按照二级管理的企业）中层副职管理人员年龄要求在35周岁以下；
（4）其他人员年龄要求在32周岁以下。
6.报名能销公司财务部副总经理、综合部副总经理、计划调运部副总经理，沿海管道公司工程管理部项目负责人的，还需满足以下条件：现任职级与所报岗位职级相同，或所报岗位下一职级岗位工作年限不少于2年。
7.具体报名资格条件详见招聘岗位信息表。
三、招聘流程及有关说明
按照公开、公平、公正的原则，采取网上报名、资格审查、测评、确定人选、录用等程序。
（一）报名
1.采取自愿报名的方式。凡符合招聘基本条件和岗位任职条件的集团员工，可报名应聘1个岗位。各单位应积极鼓励优秀人才报名，不得限制有意愿的员工报名应聘。
2.报名采用网络方式进行，报名网址（点击）
（二）报名截止时间2022年9月16日18：00。
（三）测评
根据报名情况、疫情防控等需要，届时采取适当方式进行笔试、面试等测评。笔试内容包括行政能力测试和国企改革三年行动知识。应聘集团本部岗位的，将加试公文写作。
（四）其他说明事项
应聘者对个人填报信息的真实性和完整性负责。笔试环节后，集团将组织资格复审，由应聘者所在单位对照招聘公告要求对本单位应聘人员的学历、条件、履历等报名情况进行复审和确认。应聘者一经发现存在虚假、伪造等不实信息，将被取消应聘资格，同时通报所在公司党委。
四、联系方式
技术支持：025-66049069
各用人单位联系方式详见附件。
本公告未尽事宜，由江苏省国信集团人力资源部负责解释。
江苏省国信集团有限公司
2022年9月7日
